DEI 커뮤니케이션 교육을 통해, 임직원들은 다양한 배경과 경험을 가진 사람들을 고려한 커뮤니케이션 방법을 배우게 됩니다. 이 과정에서 최신 글로벌 리스크 사례를 바탕으로, 평등과 포용성의 가치를 기업 언어에 반영하지 않았을 때 발생할 수 있는 문제들을 심도 있게 분석합니다. 또한 장애, 인종과 문화, 연령 등 DEI 커뮤니케이션의 여러 영역에 걸쳐 기업의 제품과 서비스에 적합한 적절한 언어 사용에 대한 지침을 제공합니다. 본 교육은 실무자들이 실제 업무 환경에 적용할 수 있는 실용적인 전략과 사례 연구를 포함합니다. 이를 통해 기업이 더 포용적인 기업 문화를 조성하는 데 기여합니다.